人力資源
一、一線操作工（40名）
1、招聘崗位：
（1） 拔絲工10名，絞線工10名
（2） 擠塑工10名，成纜工10名
2、任職資格：
（1） 男工45周歲以下，女工40周歲以下。
（2） 身體健康、有責任心，服從工作安排。
3、崗位職責：
（1）負責負責輔助機臺班組長準備材料及工裝盤具，按照排產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)工作。
（2）負責機臺定置文明生產(chǎn)工作。
4、薪資：6000-9000/月
二、工藝員（2名）
1、任職資格：
（1）男，35周歲以下，本科學歷，電線電纜制造、電氣自動化、機械制造相關專業(yè)。
（2）熟悉工藝文件編制，有電纜行業(yè)相關工作經(jīng)驗，可放寬錄用條件。
2、崗位職責：
（1）負責工藝文件編制工藝設計技術標書制作。
（2）負責產(chǎn)品的材料凈重核算。
（3）負責工裝模具設計與驗證，生產(chǎn)車間的工藝驗證。
三、設備技術員（2名）
1、任職資格：
（1）男，40周歲以下，本科學歷，電氣自動化、機械制造相關專業(yè)。
（2）熟悉機械制圖，設備大項修。
2、崗位職責：
主要負責模具、備件的測繪、制圖。新設備的安裝調(diào)試。編制項修計劃等1）任職資格：
四、訂單執(zhí)行員（2名）
1、任職資格：
（1）本科學歷，熟悉office、用友等辦公軟件。
（2）工作認真、仔細，責任心強，團結(jié)同事。
2、崗位職責：
（1）負責發(fā)貨、手續(xù)辦理。
（2）負責協(xié)調(diào)發(fā)貨車輛工作。
五、業(yè)務經(jīng)理（10名）
1、任職資格：
（1）有鋼結(jié)構、鐵塔等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。有電纜銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬招聘條件優(yōu)先錄用。
（2） 身體健康、有責任心，服從工作安排。
2、崗位職責：
（1）負責合同簽訂、產(chǎn)品發(fā)出、貨款及交貨盤的回收工作。
（2）負責客戶回訪及售后服務工作。
六、銷售代表（10名）
1、任職資格：
（1）大專學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)，工作經(jīng)驗不限。
（2） 身體健康、有責任心，服從工作安排。
2、崗位職責：
（1）負責客戶管理工作，做好售后服務及回訪跟蹤工作；
（2）負責合同的簽訂、產(chǎn)品的及時發(fā)出、貨款及交貨盤的回收；
（3）負責區(qū)域市場的品牌的宣傳、推廣等工作；
七、儲備干部（5名）
企業(yè)管理專業(yè)、工商管理、市場營銷、電氣自動化、機械制造專業(yè)
人才需求
